Le recrutement de demain se construit aujourd'hui.
Pourquoi venir ?
S'inspirer d'un recrutement qui nous ressemble... et passer à l'action !
#LCDR 2022, c'est une journée pour aller vers un recrutement + engagé :
+ éthique : entre bisounours biaisé et évaluateur froid, quelles valeurs défendre et quelle posture tenir en tant que professionnel du recrutement ?
+ inclusif : comment passer d'un recrutement non-discriminant à une véritable politique d'inclusion, ambitieuse mais réaliste ?
+ orienté candidat : l'expérience candidat c'est non seulement se mettre à la place du candidat, mais savoir le mettre réellement au centre du recrutement.
+ stratégique : amorcer le changement et avoir de l'impact c'est savoir se rendre crédible et indispensable auprès du business, et en finir avec la vision "fonction support" du recrutement.
Un événement militant et garanti anti-washing !
#LCDR 2022, ce sont :
- 4 thèmes traités en 8 interventions inspirantes façon TEDx, suivies de questions/réponses avec les speakers.- 2 ateliers ludiques pour transformer l'envie en action.- +200 participants, recruteur.euse et managers d'équipe recrutement, à rencontrer au cours de sessions networking.- Le replay des interventions et des ressources complémentaires partagées à l'issue de l'événement.
La Conférence du Recrutement, c'est une journée pour comprendre seul ou en équipe les enjeux et les leviers pour changer ses pratiques.
Une journée pour trouver l'impulsion de faire bouger les lignes et construire dès aujourd'hui le recrutement de demain.
Rendez-vous le 14 juin !
#1 IMPACT
Il ne suffit plus de savoir recruter et de bien le faire. Recruter c’est aussi s’engager, défendre une vision et des convictions.
La fonction Recrutement est la porte d’entrée de l’entreprise. C’est une opportunité de la faire évoluer. C’est aussi une responsabilité.
Chacun et chacune, nous avons un rôle à jouer ! Nous devons poser des actes sur nos mots, transformer nos ambitions en réalisations.
#2 RENCONTRES
La Conférence du Recrutement, c’est aussi du networking. L’occasion de faire des rencontres qui comptent, de renforcer son réseau et de rejoindre une communauté passionnée.
#3 INSPIRATION
Aucun problème n’est unique. D’autres recruteurs ont déjà mené les mêmes combats que les tiens et y sont arrivés.
La Conférence du Recrutement ce sont des voix singulières, mais des modèles pour tous. Avec leur vision, leurs recettes, leurs échecs et leurs succès.
C’est la garantie de trouver en eux l’impulsion de se lancer à son tour. S’ils l’ont fait, nous le pouvons aussi !
#4 PARTAGE
Viens vivre un moment fort de ton année de recrutement avec tes collaborateurs et collègues.
#LCDR c’est accélérateur pour diffuser et partager une même culture et une même vision du recrutement dans ton équipe. Un tremplin pour avancer ensuite dans la même direction.
L’occasion parfaite aussi pour dire « MERCI » à une équipe qui s’investit quel que soit le contexte. 😉