Accueil

La Conférence du Recrutement

11 mars & 6 avril 2021

Erreur 101 : réparons le recrutement !

 Apprends des erreurs des autres. 

Tu n’as pas le temps de toutes les faire. 

Pourquoi venir ?

Réparer le recrutement en le débarrassant de ses erreurs les plus répandues

#LCDR 2021, c'est deux jours pour triompher de 4 erreurs du recrutement :


Erreur #1 : arrêter de te faire piétiner par les managers ou clients dès le brief  💪

Erreur #2 : ne pas t'épuiser à transformer toute ton équipe en sourceurs passionnés ❤️

Erreur #3 : élaborer une démarche scientifique de ta performance 📈 et éviter de dépenser 💰 100k euros dans un outil qui apporte zéro candidat 

Erreur #4 : stopper le recrutement des clones 🤖 hommes blancs d'écoles de co hétérosexuels 


Chaque sujet est décliné en une approche théorique + une approche empirique. Pour comprendre les enjeux et les leviers pour changer ses pratiques. Pour s'inspirer de ceux qui se sont trompés et relevés, et trouver l'énergie de passer à l'action. 

#1 INSPIRATION

Gagne du temps en apprenant des erreurs des meilleurs.

Quand tu te trouves seul.e face à tes échecs, dis-toi que d’autres recruteurs ont déjà fait les mêmes erreurs que les tiennes et qu’ils ont réussi à les corriger.

Inspire-toi des parcours et des expériences de ces personnes qui font bouger les lignes du recrutement et qui ont su apprendre de leurs erreurs pour atteindre le niveau supérieur du recrutement. 

 

#2 RENCONTRES

Développe ta propre communauté.
Viens rencontrer des pairs recruteurs que tu n’aurais peut-être jamais croisés IRL et qui partagent les mêmes enjeux et mêmes  sujets de prédilection en recrutement.

La Conférence, c’est juste une fois par an. 

C’est une occasion unique de multiplier les rencontres, d’abolir les frontières via la visio, d’échanger avec les participants, les speakers, les sponsors et l’équipe LEDR. 

 

#3 EXPERIENCE

Sois acteur/actrice de ton événement.

Pas question de rester passivement derrière ton écran ! 

Le passage en visio, c’est aussi l’occasion de te créer une expérience sur-mesure. Que tu sois au bureau avec tes collègues ou solo depuis chez toi. 

Entre talks, ateliers, débats, networking et autres surprises, tu vas parcourir, piocher, tester, t’engager. Promis, tu ne t’ennuieras pas !

 

#4 PARTAGE

Améliore ta collaboration avec ton équipe.

Viens vivre un moment fort de ton année de recrutement avec tes collaborateurs et collègues. 

Un accélérateur pour diffuser et partager une même culture et une même vision du recrutement. Un tremplin pour avancer ensuite dans la même direction. 

L’occasion parfaite pour dire « MERCI » à une équipe qui s’investit quel que soit le contexte. 😉

 

#LCDR 2020 : inspiration + action + looove ❤️

"Merci pour ces moments"